Minha trajetória — do RH e Departamento Pessoal à advocacia trabalhista humanizada.

Antes de ser advogada, vivi anos no RH e no Departamento Pessoal. Fui eu quem sentou na mesa para comunicar demissões, organizou documentos sob pressão e viu, de perto, o que acontece quando o Direito trabalhista é aplicado sem entender a realidade das pessoas e das empresas.
Essa vivência é o que hoje sustenta a minha advocacia: entendo os dois lados da mesa — o jurídico e o humano — porque já estive dos dois.
Minha advocacia nasce da vida real. Não trabalho apagando incêndios — trabalho prevenindo que eles comecem. Isso significa contratos claros, orientações objetivas e um acompanhamento que antecipa problemas antes que eles cresçam.
"Eu acredito que pessoas precisam de pessoas. E que o Direito deve aproximar, não afastar."
O Direito não precisa ser frio, distante ou genérico.
Clareza desde o início evita conflitos maiores no futuro.
Conheço a rotina de RH e DP por dentro, não só na teoria.
Se você chegou até aqui, já sabe como eu penso. Agora, vamos conversar sobre a sua situação.